2月23日，“聚焦新國企•改革進行時”深（shēn）入推（tuī）進國企國資改革研討（tǎo）會（huì）在京舉（jǔ）辦，來自國投公司、新興際華、鐵（tiě）塔公（gōng）司、江西（xī）省國資委等4家單位的主要（yào）負責人分（fèn）別分享了 “改組組建（jiàn）國（guó）有資本投資公司”、“董事會行使高管人員選聘”、“共享競合的‘鐵塔模式’”、“以管資本為主加強國資（zī）監管”等實踐經驗。國企國資改革樣本破繭而出。
國務院（yuàn）國資委副秘書（shū）長彭（péng）華崗在致辭中表示，新形勢下國有企業改革，頂層設計（jì）基本完成，大政方針係統（tǒng）明確，重（chóng）大舉措開始實施，新的航程全（quán）麵開啟，呈現出（chū）落（luò）實有力、推（tuī）進有序、實踐有效、改革有為（wéi）的良好態勢。改革政策研究製訂工作取得重大進展。《關於深化國有企業改革的指導意見》的正式頒布在國有企業（yè）改（gǎi）革發展史上具有重要裏程碑意義。目前，與（yǔ）《指導意見》相配（pèi）套的（de）11個文件已經印（yìn）發（fā），其他相關配套文件也基（jī）本成熟，“1+N”文件體係為國有企業深化改革打下了良好的基礎。改革重大舉措落地邁出了實質性步伐。法（fǎ）人治理結構不斷完善（shàn），2015年中央企業建設（shè）規（guī）範董（dǒng）事會的企業增（zēng）加11戶，總數達到85戶。企（qǐ）業（yè）結構調整與重（chóng）組步伐加快，推動中國南車和中國北車等6組（zǔ）12戶中央企業聯合（hé）重組。推（tuī）動（dòng）電信資源（yuán）重組整合，形成以“共享（xiǎng）競合”為核心的鐵塔模（mó）式。以管資本（běn）為主推進國資監管機構職能轉（zhuǎn）變，國務院國（guó）資委取消、下放審批事項22項，各省級國資委取消、下（xià）放審（shěn）批事項222項。在國有企業改革一些重點難點問題上進（jìn）行了有益探索。國有資本投資公司（sī）試點深入推進（jìn），國投、中糧集團開展了業務結（jié）構優化、管控模式（shì）重塑、資本專業運作等改革工（gōng）作。落實企業董事會職權試點工作進一步（bù）深化，向中國建材、新興際華等董事會授予中長期發展戰略規劃、高（gāo）級管理人員選聘、重大財務事項管理等6項職權。
國投公司董（dǒng）事（shì）長王會生表示，國投（tóu）公司在開展“國有資本投資公司”試點（diǎn）中始終堅持問題導向，以形（xíng）成市（shì）場化發展運行機製為核心，回答國有資本投資公司的功能定位、體製機製和運營模式等重大（dà）問題。一方麵，推（tuī）動國有資本向“命脈”和“民生”領域集中。另一方麵，發揮（huī）投資導向作用，比如將股（gǔ）權投（tóu）資基金（jīn）作為進入前瞻性（xìng）戰略（luè）性新（xīn）興產業的有效途（tú）徑（jìng）。通過試點，國（guó）投公司在國有經濟（jì）布（bù）局結構調整中放大了資本經營（yíng）的重要作用。
新興際華董事長劉明忠（zhōng）表（biǎo）示，新興際華在開展“董事會行使高級管理人員選聘”試點工作（zuò）中（zhōng），堅持“一（yī）個結（jié）合”，即董事會組（zǔ）織選聘、黨委定向把（bǎ）關，完成總經理市場化選聘；抓住“二個關鍵”，一是（shì）通過《總經理聘用合同書》實現“身份市場化”，二是通（tōng）過《年（nián）度經營業績考核責任書（shū）》等實現了（le）“管理（lǐ）契約化”。通過試點，新興際華實現了領導示範、思想觀念、機製（zhì）模式三個方麵的新突破，將為下（xià）一步改革、發展帶來新動力、注入新活力。
鐵塔公司董事長劉愛力表示，鐵（tiě）塔公司成立以（yǐ）來取得的成效源於以下幾點：一是商務模式重在“共享競合”，突出使用權，淡化（huà）所有權，核心是使資產效率效益最大化；二是堅持（chí）效率效益提升為改革目標，堅持（chí）統籌需求、集約建設，通過資（zī）產、資源共（gòng）享，降低投資和運營成本，實現效益共享；三是按市場化規律辦事，無論是存量資（zī）產評估（gū）、注入，管理層及員工隊伍選聘，還是企業日常（cháng）運作，都遵循市場化原則，規避了行政性劃（huá）撥的弊端。
江西省國資委主（zhǔ）任陳德勤表示，以管資本為主加強國有資產監管，必須準（zhǔn）確把握出資人職責定位，充分保（bǎo）障企（qǐ）業獨立法（fǎ）人市場主（zhǔ）體地位。為此，江西（xī）省國資委采取先試點後推（tuī）開的方式在世界五百強企業江銅集團開展了改革試點，分兩批取消和下放了38項審批、核準、備案事項，製定公布了國資委權（quán）力清單（含（hán）24項出資人權力事項）、責任清單和履職事項清單。同時明確，凡（fán）清單內（nèi）未（wèi）列入的事（shì）項原則上都由企業自主決策，讓企業“舒筋骨、增活力”。
本次研討會由國務院國資委新聞中心、研（yán）究中心主辦，《國資報告》雜誌協辦，200多位來自國資委係（xì）統、中央企業的有關代表參加了研討會，人民日報（bào）、新華社（shè）、中央電視台等40多家媒體（tǐ）現場進行了報道。