國資委舉（jǔ）辦中央企業工會幹（gàn）部培訓班

　　3月10日至14日，中央企業工會幹部（bù）培訓班在（zài）浙江杭（háng）州（zhōu）舉辦（bàn），國資委主任、黨（dǎng）委書記張毅對中（zhōng）央企業工會工作作出批示，國資委副主任、黨委委員、全國總工會副主席徐福順出席培訓班開（kāi）班式並（bìng）講話。

　　張（zhāng）毅在批示中指出，2013年，中央企業（yè）各級工會組織和（hé）廣大（dà）工會幹部按（àn）照全（quán）國總工會和國資委黨委的工作部署和要（yào）求，堅持圍繞中（zhōng）心、服務大局，在推進企業（yè）民主管理、實施職工素質工程、提升班組（zǔ）建設水平、維護職工合法權益（yì）和加強工（gōng）會自身建設等方麵取得了新成（chéng）績（jì），為中央企（qǐ）業改革（gé）發展和諧穩定（dìng）作（zuò）出了新貢（gòng）獻（xiàn）。2014年是深入貫徹落實（shí）黨的十八屆三（sān）中全會（huì）精神、全麵深化國資國企改革的開局之年（nián），也（yě）是實施“十二五”發展規劃的關鍵一年。各（gè）中央企業要認真貫徹（chè）落實中央關（guān）於做好（hǎo）新形勢下工會工作的要求，堅持中國特色社會主（zhǔ）義（yì）工會發展道路，以改（gǎi）革創新（xīn）精神推進各項工作，努力建好“職工之家”，當好職工群眾的“娘家人”，開創中央企業工（gōng）會工作新局麵，為（wéi）做強做優中央企業、發展壯大國有經濟和實現中華民族偉（wěi）大複興（xìng）的中國夢（mèng）做出積極貢獻！

　　徐福順在講話中充（chōng）分肯定了2013年中央企業工會工作。他指出，一年來，中央企業工會工作有了新的進展，貢獻力、凝聚（jù）力和影響力進一（yī）步提升。一是大力加強企業民主管理，完善公司（sī）治理結構；二是深入實施職工素質工程（chéng），服務職工成長成才；三（sān）是切實提升班組（zǔ）建設水平（píng），夯實企業基層管理；四是積極維護職工合法權益，促進企業和諧發展；五是加強工會組織自（zì）身建設，提升（shēng）工會工作水平。

　　徐福順強調，當（dāng）前，國資國企改革發展進入新的關鍵階段，探索性、挑戰性、風險性明（míng）顯增強，為工會工作提供了廣闊的實踐舞台。要適應（yīng）黨對工會工作（zuò）的新要求，牢牢把握正確政（zhèng）治（zhì）方（fāng）向；適應深（shēn）化國資國企改革的新任務，進一步圍繞中（zhōng）心發揮作用；適應工運事業的新發展，堅（jiān）定不移走中國特色社會主義工（gōng）會（huì）發展（zhǎn）道路；適應職工隊伍的新（xīn）變（biàn）化，更好維護和發展職工群眾（zhòng）利益。

　　徐福（fú）順指（zhǐ）出，2014年中央企業工會工作要重點抓好五個方麵：一是（shì）進一步發揮工會工作（zuò）在（zài）凝聚（jù）職工群眾正能量中的作用；二（èr）是（shì）進一步發揮民主管理在完善公司治理結構中的（de）作用；三是（shì）進一步發（fā）揮班組建設在提升基層（céng）管理水平中的作用；四是進一步發揮工會組織在維護職工合法權益中的作用；五是進（jìn）一步加強黨對工會（huì）工作的（de）領導。

　　此（cǐ）次培訓班圍繞深化國（guó）資國企改革和中（zhōng）央企業工會重點工作進行培訓交流，東航集團、中（zhōng）國移動、中遠集團、中國國電、中（zhōng）國中鐵等五家企業作了經驗交流，國資委研究中心（xīn）的專家領導圍（wéi）繞國資國企（qǐ）改革發展作了專題講座。各中央企業工會主席、部分重點二級企業工會主席和群工局有關負責同（tóng）誌共計160餘人參加了此次（cì）培訓班（bān）。