2024年4月12日（rì）下（xià）午，保利中輕召開2024年（nián）一季度安全生產工作會議。保利中輕黨委副書記、總經理、安（ān）委會主任王珂靈出席會議並講話。保利中輕領導（dǎo）班子成員，總經理助理，總部各部門負責人，各子公司主要負責人、分管安全生產負責人、安全管理部門負責人及相關人員在現場及視頻端參加會議。
會議（yì）認真學習了習近平總書記近期關（guān）於進一（yī）步提升基層（céng）應急管理能力的重（chóng）要（yào）指示批示。保利（lì）中輕企業發展部有關負責人作2024年一季度安（ān）全生產工作報告，對下一步重（chóng）點工作作出部署，並強調要紮實抓好（hǎo）安全生產治本攻堅三年行動和安全文化體係（xì）建設專項行動。會議還學習宣貫了保利中輕《安全文化體係建設專項行動實施方案》。與會人員觀看了安全生產警示教育視頻。
王珂靈（líng）總（zǒng）經理就抓好安全生產治本攻堅專項行動和安全文（wén）化體係建設（shè）專項行動提出三點要求：
一是追本溯源，領會（huì）行動意圖。要充分認識專項行動的（de）出台背景和宗旨意圖。安全生產治本攻堅旨在遏製事故多發勢頭（tóu）、推動安全形勢穩定向好，安全文化體係建設旨在塑造（zào）安全思想行為、保障企業長治久安。二（èr）者各有側重又（yòu）相互聯係。
二是求同存異（yì），理清（qīng）辯證關係。要深刻把（bǎ）握兩個專項（xiàng）行動的辯（biàn）證關係。安全生產治本攻堅側（cè）重於風險隱患管控，安全文化體係建設聚焦於理念行為引導。二（èr）者在內容上相互補充、相輔相成（chéng），在目標上高（gāo）度統一（yī）、殊途同歸，共同服務於（yú）本（běn）質安全水平提升。
三是統（tǒng）籌兼顧，遵循發展規律。要將治本攻堅（jiān）三年行（háng）動有關任務要求融入安全文化體（tǐ）係建設，實現上級監管與內部管理驅動（dòng）的內（nèi）外因作用相統一；要妥善運用“PDCA”循環工作法，抓好“揚棄”工作閉環，持之以恒、久久為功，實現專（zhuān）項行動階段性與安全生產恒久性相統一。
他強（qiáng）調，各級公司務必要進一步提高政（zhèng）治站位，嚴（yán）格落實“隱患（huàn）攻堅年”和安全文（wén）化建設中期實施階（jiē）段各項任務（wù）要求，有（yǒu）力提升本質（zhì）安全水平，以高水平安（ān）全保障（zhàng）企（qǐ）業（yè）高質（zhì）量發展（zhǎn）。