3月25日至29日，保利（lì）中輕在中國（guó）大連高級經理學院北京教研中心舉辦2024年中高級管理幹部春季培訓班。保利中輕總部主任（rèn）助理以上幹部，各級子公司領導班子、總經理助理等共63人參加培訓（xùn）。
保（bǎo）利集團總經理助理，保利中（zhōng）輕（qīng）黨委書記、董事長（zhǎng）安勝傑（jié）出席開班式並作（zuò）動員講話，中國大連高級經理（lǐ）學院副院長王大剛致歡迎辭。開（kāi）班式由保利中輕紀委書記肖金龍主持。
安勝傑在開班動員講（jiǎng）話中指出，此次培訓是落實國資（zī）委統一要求，加快推動新一輪國企改革深化提升行動走（zǒu）深走實的（de）重要舉措，也是立（lì）足保利中輕發展需要，提升領導幹部管理能力的既（jì）定安排。他強調，各（gè）級幹部（bù）要通過本次培訓學（xué）出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當、學出能力本領，為保利中輕建設世界一流（liú）輕工科技創新產業集團貢獻更多的智慧和力量，並對參訓學員（yuán）提出三點希望：一是提高站位、立足全局，增強學習的使（shǐ）命感。既要當好習近平新時代中國特（tè）色社（shè）會主義思想的忠實踐行者，又要努力（lì）成為所在領域的行業裏手，還要成為（wéi）具備（bèi）較強科學（xué）素質的創（chuàng）新型人才。二是深入思考、守正創新，增強學習的內驅力。要更加係（xì）統準確地把握新時代關於高質量發展的實（shí）踐要求，勇於打破思維局（jú）限、擺（bǎi）脫工作慣性、破（pò）除路徑依賴，在課（kè）堂中理清思路，在交流中探尋方法，在工作中開展實踐。三（sān）是嚴格管理、嚴於律己，保持學習的嚴肅性。完成三個“轉變”，由工作轉（zhuǎn）變為（wéi）學（xué）習（xí），由領導轉變為學員，由個人生活轉變為（wéi）集體生活。
本次培訓以深入學習貫徹習（xí）近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，聚焦國企高質（zhì）量發（fā）展、國企改革、科技創（chuàng）新、戰新（xīn）產業等內容，主題鮮（xiān）明，內容豐富，安排緊湊，針對性強。培訓設置5天4晚課（kè）程，采取“專題講座+案例分享+體驗式教學（xué）+分（fèn）組研討+網（wǎng）絡課程”形式，邀（yāo）請國企改革、經營管理領域的權（quán）威（wēi）專家（jiā）進行宣講輔導，開設了包括《全國兩（liǎng）會（huì）政策精神解讀》《數字化轉型賦能管理創新》等係統性、前瞻性、實戰性（xìng）課程。同時，參訓人員圍繞推動企（qǐ）業高質量（liàng）發展主題開展兩次專題研討。通過培訓，著力提升各級幹部改（gǎi）革創（chuàng）新、經（jīng）營（yíng）管理和轉（zhuǎn）型升級的意識能力，做到學有所（suǒ）思、學有所（suǒ）悟、學有所得。
培訓結束時，保利中輕黨委（wěi）副（fù）書記、總經理（lǐ）王珂靈出席結業（yè）儀式，並為學員代（dài）表頒發結業證書。他與大家分（fèn）享了 “學（xué）然後知不足”“學不可以已”“學（xué）而不思則罔”三個（gè）方麵的思考。他指出，目前保利中輕（qīng）麵（miàn）臨科技創新（xīn）、成果（guǒ）轉化、人才隊伍三大挑戰（zhàn），各級幹部要始終堅持學習，做到以學促幹、以幹踐行（háng），不（bú）斷提高履職能力，更好擔當（dāng）作為，為（wéi）推動保利（lì）中輕實現高（gāo）質量發展新攀升（shēng）作出更大貢獻。
