1月14日（rì）—15日，中輕（qīng）集團在京召開（kāi）2021年度工作會議暨黨建工作會議（yì），傳達中央企業負責人（rén）會議精神和保利集團工作（zuò）會議精（jīng）神、發布中輕集團2021年度經營（yíng）工作報告和黨建（jiàn）工（gōng）作報告，通報（bào）中輕集團2020年度發展改革任務完成（chéng）情（qíng）況。
會議期間，還（hái）表彰（zhāng）了2020年度（dù）先進集體和先進生產工作者，邀請行業專家進行C端銷售和合規培（péi）訓。中輕集團黨委書記（jì）、董事長張萬順在會議最後發表總結講話。
中輕集團黨委（wěi）書記、董事長張萬順首先傳達了2020年12月24日至25日國（guó）務院國資委舉行的中央企業負責（zé）人會議精神。這次會議總結2020年和“十三（sān）五（wǔ）”工作，研究“十四五”形勢任務（wù），部署2021年（nián）重點工作，乘勢而上推動國資央企開啟新征程。
張萬順隨後傳達了保利集團黨（dǎng）委書記、董事長徐念沙在保利集團（tuán）2021年工作會上的講話精神，講話以“亮劍鑄就輝煌，創新開（kāi）拓未來”為主題，闡述了“十三五”取得的優異成績，提出要提升黨（dǎng）建工作（zuò），引領高質量發展（zhǎn），要謀劃“十四五”，開啟新征程（chéng）。
張萬順還傳達了保利集團黨委副書記、總經理張振高以“融入新發展格局，推動高質量發展，開啟‘十四五’發展（zhǎn）新（xīn）征程”為主題的2021年總經理工作報告，報告回（huí）顧了2020年財務、業務（wù）、重點工作開展情況，指出了發展麵臨的挑戰與（yǔ）機遇，對2021年工（gōng）作做出安排。
中輕集團黨委副書記、總經理郭建全作了（le）題為“強化戰略引領、深化改革創新、推動轉（zhuǎn）型升級，合力開啟（qǐ）‘十四五’高質（zhì）量發展新征（zhēng）程”的中輕集團2021年經營工作報告。
郭建全首（shǒu）先總結了2020年經營工作成效（xiào），主要體現在（zài）：提高政治站位，妥善應（yīng）對疫情；強化戰略引領，明確發（fā）展方向；深化協同合作，實（shí）現（xiàn）融合共贏（yíng）；把握科技定（dìng）位，強化科技創新；深化改革試點，推進資本運（yùn）作；塑造（zào）中（zhōng）輕品牌，擴大中輕影響；優化業務結構，推動轉型升級；強化減虧瘦身，夯實發展基礎；加強集團管（guǎn）控（kòng），促進管理提升；綜合防控（kòng）風險，統籌發展安全。
郭建全隨後分析了麵臨的形勢和挑戰，指（zhǐ）出（chū）要（yào）客觀分析問題、吸取教訓，認（rèn）真研判形勢，正視困難挑戰，保持戰（zhàn）略定力，把握發展機遇，堅定發（fā）展信心，融入新（xīn）發展格局，推動中輕集團高（gāo）質量發展。
對於（yú）做好中輕集團2021年工作，郭建全（quán）指出：
一、強化戰略引領，抓好規劃執行
二（èr）、聚焦深化改革，激發企業活力
三、強化科技引（yǐn）領，聚焦主（zhǔ）業發展
四、加強集團管控，提升管控效能
五、加強信息化（huà）建設（shè） 助力數字化轉型
六（liù）、加強風險防控（kòng），保障健康發展
郭建全強（qiáng）調，要堅持穩中求進工作總（zǒng）基調，立足新發（fā）展階段，貫徹新發展理念，以提高質量效益為中心，以戰略規（guī）劃為（wéi）引領，穩增長、促改革、強創新、調（diào）結構、嚴監管、防風險，確保完成全年各項改革發展任務（wù），推動中輕集團轉型升級，在新發展格局（jú）中（zhōng）實現高質量發展！
中輕集團紀委書記（jì）崔（cuī）久衡作了題為“突出政治引領、強化責任擔當，努力開創中輕集團黨建工作新局麵”的中輕（qīng）集團 2020 年黨建工作報（bào）告，報告首先回顧了（le）2020年中輕集團的黨建工作，主要概括為以下八（bā）點：
1.抓學習，明責（zé）任，有統有領
2.抓防控，穩複工，有（yǒu）戰有果
3.抓班子，帶隊伍，有培有訓（xùn）
4.抓基層（céng），固堡壘，有聲有色
5.抓風氣（qì），倡廉潔，有督有查
6.抓改革，創價值，有（yǒu）亮有彩
7.抓（zhuā）宣傳，塑品牌，有創有建
8.抓群團，促和諧，有容有融
崔久衡還部署了2021年黨建（jiàn）工作，他指出，2021 年是中國共產黨成立 100 周年（nián），也是（shì）“十四五（wǔ）”開局之年。新的一年，做（zuò）好黨建工作意義重大。
他強調要重點做好以下六點工作：一是加強政治理論學習。二是加強黨的全（quán）麵領導。三是加強（qiáng）幹部人才隊伍建設。四是加強全麵從嚴治黨。五是加強宣傳引導。六是繼續做好疫情防控常態化。
崔久衡（héng）強調，2021 年工（gōng）作的思（sī）路是：保持戰略定力，發揚鬥爭精神，全（quán）麵提高把握新發展階段、貫徹新發展理（lǐ）念、構建新發展格局的（de）能力（lì）和水平，突出“兩個（gè）圍繞”，即圍繞迎（yíng）接建黨 100 周年，圍繞全國國企黨建會召開 5 周年，紮實開展（zhǎn）“黨建（jiàn）創（chuàng）新拓展年”活動，不斷（duàn）推進黨建工作提質、增效、升級，為中輕集團實現（xiàn）高質量發展提供堅強（qiáng）政治保（bǎo）證（zhèng）和強（qiáng）大精神動力。
中輕集團總經（jīng）理助理、企業發展部主任肖（xiāo）丹匯報了中輕集團2020年度發展改革工作（zuò）總結（jié），她指出，2020年通（tōng）過規劃（huá）編製、專（zhuān）項工作調研（yán）、季度（dù）總結大會等（děng）各場景宣貫、督導中輕集團（tuán）及各子公司年度發展改革（gé）工作（zuò），具有（yǒu）四大亮點：
一是方案製定過程強化全麵征求意見；
二是發展改革任務內容保持（chí）延續性且更加聚焦戰略性和重點性工（gōng）作；
三是發展改革任務落實分工保持與集團對子公司管理調整一致；
四是發展改革任務落實進展（zhǎn）強化過程督導和閉環管理。
肖（xiāo）丹通報了2020年度發展改革任務全年完成情況，中輕集團2020年（nián）度發展（zhǎn）改（gǎi）革任務（wù）共（gòng）計8項48條，完成14條、基本完成16條、持續（xù）推進（jìn）12條、未完成6條（tiáo），2020年度完成率87.5%。
肖丹希望中輕集團上（shàng）下一體，共同製定明確好2021年度的發展改革任務，確保中輕集團（tuán）“十四五”開好局，起好（hǎo）步，奮力向（xiàng）高質量發展和（hé）創新發展邁進。
會議最後，中輕集團黨委書記、董事長張萬順（shùn）以“牢記初心使命、提升價值供給能力，推動中輕集團高質量發展”為（wéi）題發表重要講話。他（tā）首先回顧了中（zhōng）輕集團從建（jiàn）國初的計劃經濟時期，到改革開放後的市場經濟（jì）時期的發展曆程，重（chóng）溫了（le）中輕集團的使命（mìng）與定（dìng）位。
張萬順立足新發展階段，深刻分析了中（zhōng）輕（qīng）集團麵臨的主要（yào）矛盾，闡述了中央關於（yú）新發展階段的戰略（luè）判斷（duàn）和經濟工作總體要求，指出（chū）新發展階（jiē）段中輕集團的使命內涵與新挑戰，要（yào）堅持以科技創新為核心，支持（chí）服務於輕工相關行業的高質量供給，積極引（yǐn）導和創造需求，滿足人民美好生活需要。他從創新驅動發展、供給側結構性改革、擴大內需三（sān）個（gè）方麵給予分析並提（tí）出（chū）思考建議。
張萬順指出，新發展階段的新特征新要求，我們（men）還存在很多不足：首先，我們對需求的深（shēn）層（céng）次理解和趨勢性把握不到位；其次，我們的技術能力（lì）和成果離市場要求有（yǒu）差距；最後，我（wǒ）們的經營模式和管理機製不適應。
他強調，最根本的原（yuán）因是科技（jì）賦能實體的能力與變化的市場需求不匹配，這是（shì）製約中輕集團未來（lái）發（fā）展的主要矛盾。
關於發展的價值導向（xiàng），張萬順明確指出（chū），中輕集團發展的價值導向，就是以客（kè）戶為中心，以（yǐ）滿足輕（qīng）工（gōng）實體企業需（xū）求為目標，為滿足人民美好（hǎo）生活（huó）需要做出貢獻。
關於發（fā）展模式與發展道路（lù），張萬順指出要始終緊密（mì）圍繞如（rú）何增強在新發展（zhǎn）階段科（kē）技（jì）賦能實體的能力展開：
一是厚植科技優勢，高築牆；
二是做大綜合服務（wù），廣積（jī）糧；
三是發揮投資功能，增價值；
四是調整布局結構，夯基礎；
五是提升管理效能（néng），添動力。
張萬順最後勉勵大家（jiā）：挑戰不足為懼，問題就是努力方向！隻（zhī）要我們堅定發展信心，貫徹新發展理念，堅定努力方向，就一定能（néng）不斷提升科技賦能實體的能力，推動行業高質量發展，譜寫中（zhōng）輕集（jí）團改革（gé）發展曆史的新篇章！
會議還表彰了2020年度先進集體和先進生產工作者，邀請京東零售集團平台整合營銷總監鐵維彬、中倫律師事務所律師王德昌分別圍繞（rào）京東C端營銷、企業合規體係建設（shè）進行了（le）授課講解。
會議由中輕集團副總經理任建平主持。中輕集（jí）團領導（dǎo）班子成員、副總工程師、總經理助理，集團本部各部門負責人、主任助理，各二級子公司黨政主（zhǔ）要負責人在主會場參（cān）加會議；集團公司本部其他員工、各二級子公（gōng）司和一起草 www.17c.com股份各子（zǐ）公司的領導班子成員、各部門負責人和骨幹員工在分會場（chǎng）通過視頻連線（xiàn）參加會議。